中國人工智能或“換道超車” 但須防范安全隱患

2017年07月30日 07:44 新浪綜合

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  來源:參考消息網

  原標題:外媒稱中國在人工智能領域或“換道超車” 但須防范安全隱患

資料圖:人工智能機器人“小新”。新華社記者 黃孝邦 攝資料圖:人工智能機器人“小新”。新華社記者 黃孝邦 攝

  參考消息網7月30日報道 外媒稱,在剛剛興起的全球人工智能第三次熱潮中,中國希望憑借海量的數據、充裕的資金,以及基礎數學領域的人才優勢,搶占人工智能發展先機。不過,中國人工智能在數據互聯互通和高端人才的補給上仍有欠缺,官方公共數據的開放程度,行業數據庫的聯通性及行業規范的形成也備受關注。業內人士警告,中國需要盡快建立行業規范,以防技術漏洞滋生出安全隱患。

  中國在人工智能領域“換道超車”

  據新加坡《聯合早報》網站7月24日報道,2016年,谷歌開發出的深度學習機器人AlphaGo戰勝世界圍棋冠軍李世石,掀起新一輪人工智能熱潮。

  針對人工智能在中國的發展,創業公司硬蛋科技首席技術官李世鵬表示,在全球第三次人工智能熱潮中,中國將有機會實現“換道超車”。他說,在互聯網以及人工智能技術與應用上,“中國與科技發達國家已站在同一起跑線上——中國人工智能企業大多從移動互聯網企業轉變而來,而中國互聯網技術應用已達世界同行水平”。

  報道稱,其次,中國有很多傳統產業亟待升級換代、提高生產力,這些企業對于能夠明顯促進勞動生產率的人工智能有迫切的需求。另外,中國在數理基礎研究領域集聚了大量人才,在語音識別、人臉識別,以及自然語音識別等人工智能技術已經走在了世界前列。

  “起步晚、發展快”的中國機器人緊貼市場需求,服務機器人繼工業機器人替代人工也逐漸成為趨勢。云跡科技公司CEO兼聯合創始人支濤稱,云跡研發生產的酒店跑腿機器人已經拿到一百多家酒店的訂單,這個名為“潤”的機器人每天主要的工作是為酒店客人送房間衛生用具,按一天工作24小時計算,相當于五星級酒店三個員工的工作量。

  此外,智能機器人取代人工更廣泛的應用是在金融等領域,2015年,智能客服節省了6000個人工坐席,在“剁手黨”群體內廣為人知的淘寶“我的小蜜”智能客服,相當于3.3萬人工客服的工作量,京東JIMI累計服務用戶則已超一億人。

  埃森哲上個月發布名為《人工智能:助力中國經濟增長》的報告稱,到2035年,人工智能有望將中國經濟年增長率從6.3%提升至7.9%,其中制造業、農林漁業、批發和零售業將成為從人工智能應用中獲益最多的三個行業。麥肯錫全球研究院在《中國人工智能的未來之路》報告中則指出, 在人口老齡化背景下,人工智能對推進中國未來的經濟增長將起到至關重要的作用。報告認為,在多家中國科技巨頭的推動下,中國已成為全球人工智能發展的中心之一。

  人工智能的優勢與弊端

  報道稱,對于在特定封閉區域行駛的無人車,中國也同樣向前跨出一步,中國首臺無人通勤車將于7月底8月初在天津東麗產業園區投入使用。

  無人車研發企業天津清智科技有限公司董事長兼CTO羅禹貢教授說,無人通勤車已可在保證安全情況下,小規模快速地復制應用,明年還將計劃在園區投入10輛。車上裝有感知攝像頭,也有完整的控制決策執行系統,可對簡單場景進行辨識,車上配備安全員,以便緊急情況對車輛進行干預。

  羅禹貢強調說,無人通勤車“更多考慮是產品的可靠安全性,整個系統的可復制性與穩定性,并沒有把人工智能的算法應用到里面”,如用人工智能深度學習的做法去解決復雜交通情況,“最大問題是,若出現錯誤是沒法追溯的,又不知錯出在哪,怎么改正也不知道。”

  對于人工智能在無人駕駛上的應用弊端,李世鵬也表達同樣的看法,“大數據解決小問題是個穩健的系統,如果大數據解決大問題,例如自動駕駛,面臨的場景無窮多,這時候就會出現不穩定因素。如果理論上沒有突破,深度學習上的很多東西不能結合在一起,不能推理的話,就會存在很多漏洞。”

  李世鵬也表示,數據和人才是中國人工智能發展的痛點。他指出,目前中國的企業數據還沒實現互聯互通,存在人為的數據孤島,人工智能價值沒能完全體現出來。此外,雖然中國人工智能人才儲備很可觀,但10年以上的資深從業者依然稀缺,人才供給跟不上行業的擴張步伐。

  此外,語音識別、語音合成,以及語義理解等人工智能技術可為企業節省勞動力,不過也為電話、語音詐騙開了方便之門。李世鵬警告說,技術是把雙刃劍,如果沒有建立行業規范,如果人工智能技術被惡意利用,在安全上會有極大隱患。

  人工智能與人協同進化

  報道稱,無論是高大上的腦力勞動,還是普通的體力活,人工智能在越來越多的行業表現得比人更聰明能干已是不爭的事實。以英國物理學家霍金為首的一些科學家對未來人工智能發出警示,認為人工智能徹底開發將導致人類文明的終結。

  不過,人工智能威脅論在中國業界、學界并沒有市場,無論是業內人士還是學者均認為,未來人機的關系不是博弈較量,而是相互協助,共同進化。

  支濤表示,人類的工作總量不會變少,只是崗位變了,有些崗位沒有了,但又增長新崗位。

  中國人民大學哲學院教授劉永謀說,未來機器人與人應該協同進化:“人與機器的互動關系中,雙方都需要做出改變。比如說,人的軀體可能會裝上機器,像心臟起搏器,而機器有個機器大腦,但軀體可能是有機的。”

  45歲的醫生張清源則說:“人腦的復雜性遠超電腦,同一個人感冒兩次都會有不同癥狀,機器怎么學得過來?”

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