WEF報告：AI和機器人未來創造新就業崗位比消滅的多

　　編譯/露天　　

　　【TechWeb】9月17日消息，據國外媒體報道，世界經濟論壇(WEF)周一在一份報告中稱，到2025年，機器將取代人類在工作場所完成更多的任務，但是，在未來五年內它們仍可能新增5800萬個全新就業崗位。

　　根據世界經濟論壇“2018年就業的未來（The Future of Jobs 2018）”報告，自動化技術和人工智能的發展可能導致7500萬個工作崗位被取代。不過，隨著企業調整人與機器之間的勞動分工，可能還會創造1.33億個新崗位，也就是說，到2022年會新增5800萬個全新的崗位。

　　與此同時，根據世界經濟論壇的報告，新職位的質量、位置和形式將發生“重大變化”，并暗示，全職、永久就業崗位可能減少。

　　一些公司可以選擇使用臨時工、自由職業者和專業承包商，而另一些公司可能會選擇自動化完成多任務操作。

　　報告指出，隨著機器和人類之間的勞動不斷進化，員工需要新的技能。

　　根據世界經濟論壇的調查，到2022年，機器將在工作場所可完成目前所有任務的42%，對比當下只有29%。到2022年，人類平均工作時間將達到總工作時長的58%，高于目前的71%。

　　人工智能及其對就業的影響已成為一個熱門話題，許多專家預測，未來10年，機器將最終取代數百萬個就業崗位。不過，許多企業高管普遍認為，人工智能還將創造新的就業崗位。

　　全球審計公司普華永道的一份分析報告也做出類似預測。普華永道表示，人工智能、機器人和其它形式的“智能自動化”技術可以提高生產率，創造更好的產品和服務。盡管一些工作崗位將被取代或“本質上發生根本改變”，但新的工作崗位也將被創造出來，長期凈效應對整體經濟應該是積極的。

　　世界經濟論壇的這份報告是基于對全球300多家公司的人力資源主管、戰略高管和首席執行官的調查結果。受訪者代表了1500多萬名雇員和20個發達和新興經濟體，這些經濟體總共占全球經濟的70%左右。

　　世界經濟論壇的報告稱，盡管近一半的公司預計未來幾年其全職員工數量將減少，但新增就業前景依然樂觀。這是因為企業現在對技術如何創造新的商業機會有了更好的理解。

　　世界經濟論壇新經濟與社會中心主任薩迪亞·扎西迪表示，盡管自動化可能提高企業的生產率，但它們需要對員工進行投資，以保持競爭力。

　　扎西迪在一份聲明中說:“這樣做既有道義上的要求，也有經濟上的要求。如果不采取積極措施，企業和工人可能會失去第四次工業革命的經濟潛力。”

　　第四次工業革命基本上是指新技術將改變人們的生活、工作和相互聯系的方式。

　　世界經濟論壇表示，企業、政府和員工需要共同努力，解決自動化導致的技能短缺問題。

　　世界經濟論壇表示，最終，如果企業能夠有效地提升現有員工的技能，并在員工和機器之間分配任務，它們將創造提高生產率的機會。